Apa yang Harus Diperhatikan Saat Anda Berinvestasi dalam Bisnis

Untuk melindungi rahasia dagang bisnis, model bisnis, dan informasi sensitif lainnya, pengacara bisnis dapat menyarankan klien untuk memasukkan perjanjian non-bersaing dan non-pengungkapan dengan

cara yang masuk akal untuk kebutuhan khusus bisnis. Perjanjian non-persaingan dan perjanjian non-pengungkapan (NDA) sering kali dapat menciptakan kemitraan yang lebih aman dan tepercaya antara 

profesional bisnis dan karyawan atau mitra bisnis mereka. Hal ini terutama penting saat mencoba menentukan apakah hubungan bisnis atau hubungan kerja tertentu adalah untuk kepentingan terbaik memilih struktur hukum kedua belah pihak.

Membuat perjanjian non-persaingan dapat melindungi bisnis dan membantu membangun kepercayaan dan keamanan antara dua pihak: pemberi kerja dan karyawan. Perjanjian non-persaingan sering kali menyatakan bahwa, jika pekerjaan berakhir, mantan karyawan tidak akan memasuki atau memulai bisnis atau profesi serupa dalam persaingan dengan mantan majikannya. Perjanjian non-persaingan harus menyatakan cakupan yang spesifik dan wajar dari pembatasan tersebut, kerangka waktu untuk pembatasan, dan wilayah geografis tempat pembatasan tersebut berlaku.

Motivasi di balik meminta seorang karyawan untuk menandatangani perjanjian semacam itu tidak untuk menghalangi kemajuannya di dunia bisnis; sebaliknya, perjanjian non-bersaing dapat membantu memperjelas apa yang dipertukarkan oleh pemberi kerja dan karyawan.

Dari sudut pandang pemilik bisnis, sikap tidak bersaing adalah cara perusahaan untuk mengatakan, mempekerjakan pengacara bisnis "Saya benar-benar ingin mempekerjakan Anda, dan saya yakin bahwa kita akan memiliki masa depan yang cerah bersama. Saat saya mempekerjakan Anda, saya akan mengungkapkan informasi berharga tentang produk kita , layanan, klien, rahasia dagang, informasi hak milik dan / atau rahasia, model bisnis, dan lainnya. Informasi ini adalah sesuatu yang telah bekerja keras oleh perusahaan kita, dan menginvestasikan sumber daya yang signifikan, untuk dikembangkan. Jadi sebagai imbalan atas pekerjaan Anda dengan perusahaan saya, saya Saya akan meminta untuk jangka waktu tertentu, agar Anda tidak menggunakan informasi yang Anda peroleh saat bekerja dengan perusahaan kami untuk memulai bisnis Anda sendiri atau bekerja untuk bisnis lain yang bersaing langsung dengan kami. "

Perjanjian non-persaingan harus ditulis dengan baik dengan bahasa yang jelas dan spesifik. Hubungi pengacara hukum bisnis untuk membahas kapan perjanjian non-persaingan sesuai, bahasa apa yang harus disertakan dan mengapa.

Untuk lebih memastikan keamanan bisnis, bisnis yang ingin melindungi informasi sensitif harus sangat mempertimbangkan untuk menerapkan perjanjian non-disclosure (NDA). Perjanjian non-disclosure adalah kontrak antara dua pihak atau lebih di mana pihak-pihak tertentu akan diberikan informasi atau pengetahuan tertentu (seringkali informasi kepemilikan atau rahasia, rahasia dagang, strategi bisnis, dan lainnya) yang tidak diinginkan oleh pihak yang mengungkapkan. dibagikan dengan pihak ketiga.

Perjanjian kerahasiaan sering kali dibuat oleh bisnis terpisah, atau oleh mitra bisnis yang sama. Perjanjian non-disclosure, mungkin penting untuk mengamankan kepercayaan dalam hubungan baru antar bisnis. Seringkali, satu bisnis sedang mempertimbangkan untuk bermitra dengan bisnis lain, tetapi untuk memeriksa hubungan potensial, satu bisnis harus mengungkapkan informasi berharga tentang rencana, strategi bisnis, produk, layanan, atau lainnya. Perjanjian kerahasiaan dapat mengamankan kepercayaan dan kepercayaan antara para pihak dan memungkinkan mereka untuk mendiskusikan detail lengkap dari hubungan potensial.

Ketika dua atau lebih mitra berbagi kepemilikan bisnis, menyusun perjanjian kerahasiaan dapat membantu menjaga kepercayaan di antara mitra tersebut. Jika tidak ada perjanjian kerahasiaan dan kemitraan menjadi kacau atau kepemilikan bisnis berpindah tangan, rahasia bisnis dan informasi rahasia atau kepemilikan mungkin tidak terlindungi. Konsekuensi terhadap bisnis ini bisa sangat merusak. Mantan mitra mungkin berbagi informasi sensitif dengan bisnis yang bersaing atau menggunakan informasi tersebut dengan cara yang merusak bisnis yang tidak dilindungi. Untuk menghindari konsekuensi tersebut, berkonsultasilah dengan pengacara perancang kontrak bisnis yang dapat memberi saran kepada Anda tentang cara membangun kepercayaan di antara mitra dan melindungi informasi perusahaan yang paling berharga.